一、招聘崗位職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成相關(guān)單位拜訪、基站選址、疑難站點(diǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)維系等工作;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行開(kāi)發(fā)商室分、5G專(zhuān)網(wǎng)等主營(yíng)拓展業(yè)務(wù)的市場(chǎng)攻堅(jiān);
3、業(yè)務(wù)綜合方案支撐:充分利用鐵塔優(yōu)勢(shì)資源和專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),收集資料和分析數(shù)據(jù),以滿足客戶需求為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)支撐。撰寫(xiě)完整的項(xiàng)目解決方案(含IT項(xiàng)目涉及集成系統(tǒng)和專(zhuān)線組網(wǎng)方案),包括軟件方案、硬件方案、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、?shí)施方案、項(xiàng)目造價(jià)等,形成客戶認(rèn)可的綜合解決方案。
4、項(xiàng)目投標(biāo)資料整理、制作:負(fù)責(zé)針對(duì)客戶招標(biāo)文件進(jìn)行分析,形成分析匯報(bào)材料,配合項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行討論,完成項(xiàng)目情況匯報(bào)。根據(jù)匯報(bào)結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成投標(biāo)材料的編制,并根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)投標(biāo)材料的審核意見(jiàn)進(jìn)行修改完善。應(yīng)標(biāo)過(guò)程中,涉及現(xiàn)場(chǎng)演示的部分,協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示。
5、基礎(chǔ)資料整理:根據(jù)工作要求完成相關(guān)資料的整理、歸檔、保存;基礎(chǔ)數(shù)據(jù)線上和線下稽核比對(duì)并輸出稽核結(jié)果;數(shù)據(jù)質(zhì)量分析和通報(bào)。
二、招聘崗位要求:
1、項(xiàng)目組成員學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上。
2、年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬)。
3、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
4、在工作區(qū)域有較好的人脈關(guān)系或具有通信、信息化、ICT、能源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力、較強(qiáng)責(zé)任心。
6、品德端正、具有較高的職業(yè)操守,能夠保守公司商業(yè)秘密,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
7、自備筆記本及工作手機(jī);
三、薪酬及工作時(shí)間:
薪酬4000-7000
國(guó)家法定節(jié)假日、5*8小時(shí)工作制度(雙休)