1、職位名稱：菁英市場經理

職位描述：

1、負責營銷費用預算及審核，并對費用進行有效控制及調整；

2、根據總部及廣場整體要求，制定廣場年度營銷大綱；

3、負責媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關系的維護與公關；

4、根據總部要求，制定年度各節(jié)日的營銷方案，跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本；

5、設計廣場內外的裝飾性平面作品報批后組織實施。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷；

2、2年以上大型商業(yè)廣場工作經驗；

3、年齡24-29歲；

2、職位名稱：菁英招商經理

職責描述：

1.了解廣場定位，熟悉周邊商業(yè)劃分及目標客群，分析市場現狀，了解競爭店鋪。

2.負責收集品牌信息資料，了解市場行情，了解品牌發(fā)展動向。

3.負責廣場整體業(yè)態(tài)規(guī)劃和經營布局的調整。

4.負責廣場品牌優(yōu)化，進行品牌結構分析，合理規(guī)劃品牌避免沖突，提升品牌級次。

5.負責對選擇品牌、引進、洽談、簽約、續(xù)約等工作。

6.負責首期租金、物業(yè)管理費及開業(yè)前期費用的具體收繳工作。

7.了解商戶日常經營，給予經營指導意見，并幫助商戶溝通協(xié)調相關事宜。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷；

2、2年以上大型商業(yè)廣場工作經驗；

3、年齡24-29歲；

3、職位名稱：菁英營運經理

職責描述：
1、組織編制部門年度預算，按計劃完成租費收繳，確保全年全口徑指標100%完成；
2、負責場內多種經營點位招商、運營工作；
3、結合公司營銷活動要求，與商戶洽談SP活動；
4、快速、有效處理已升級客訴，確保系統(tǒng)不亮紅燈；
5、定期組織人員進行市場調研，了解市場情況，建立品牌資源庫；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷；

2、2年以上大型商業(yè)廣場工作經驗；

3、年齡24-29歲；

4、職位名稱：菁英人事行政經理

職責描述：

1、全面負責人力資源行政部的各項管理工作。

2、負責組織制訂公司年度人力計劃，制定并執(zhí)行人員招募。

3、負責公司日常安全、后勤等事務管理，協(xié)調公司與各級政府部門之間的事務及關系。

4、對公司人力狀況及各職務定期進行分析，不斷修訂及完善公司各級崗位職務績效管理制度。

5、完善公司薪資、員工福利、日常管理，管理并完善人事檔案，督導辦理員工保險、勞動用工手續(xù)等。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷；

2、2年以上大型商業(yè)廣場工作經驗；

3、年齡24-29歲；