【職位介紹】
負責公司分配區(qū)域客戶的管理維護拓展二次開發(fā)，積極提升既有客戶的服務(wù)感受度，負責公司各項政策的傳達與良好執(zhí)行。
向客戶提供全周期產(chǎn)品解析和服務(wù)對接。
【任職要求】
1、25-45周歲
2、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
4、良好的心理素質(zhì)及溝通能力
5、不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【待遇及福利】
1、訓(xùn)練津貼+銷售利益+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他獎金；
2、享有員工意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障；
3、隨年資的增長和職級的提升，專享有長期服務(wù)獎、個人養(yǎng)老公積金、個人養(yǎng)老補貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障；
4、公司根據(jù)員工發(fā)展階段，提供從銷售到管理晉升各項免費培訓(xùn)，助力晉升