【崗位職責(zé)】
1、全面統(tǒng)籌所在子公司人力資源全盤工作
2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作,協(xié)調(diào)公司各部門間的工作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司對外接待、商務(wù)工作安排等,協(xié)助總經(jīng)理管理子公司相關(guān)工作;
4、對接聯(lián)系集團(tuán)人力行政相關(guān)工作等。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,男女不限;
2、有5年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗,有軟件行業(yè)、軌道交通類智慧系統(tǒng)研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的溝通能力,能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開展工作;
4、結(jié)果導(dǎo)向型工作思維,以完成工作為目標(biāo)。