一、崗位要求
(1)學歷要求:統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷,哈工大、吉大等同類院校優(yōu)先考慮,博士研究生優(yōu)先考慮。
(2)專業(yè)要求:數(shù)學、大數(shù)據(jù)、計算機、電子、電氣、軟件、自動化相關專業(yè)。
(3)工作經(jīng)驗要求:無,可以考慮沒有工作經(jīng)驗的在校研究生。有算法工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(4)能力要求:具有良好的溝通表達能力,具有團隊協(xié)作精神,有學習能力,有研究精神。
(5)其他要求
①具有人工智能、模式識別相關項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
②在職或在校期間有過獲獎經(jīng)歷,在職期間做過管理崗位,在校期間做過學生干部職務,優(yōu)先考慮。
③發(fā)表過相關文章或論文,優(yōu)先考慮。
(6)工作地點:哈爾濱市南崗區(qū)香坊萬達附近。
二、工作職責/內(nèi)容
負責數(shù)據(jù)處理、算法研究、算法程序開發(fā)等工作。
三、薪資待遇
1.薪資構(gòu)成:
(1)月工資=基本工資+崗位工資+技能工資,月工資10K以上,滿足招聘要求優(yōu)先考慮條件的薪資從優(yōu)。
(2)季度績效獎金:部門經(jīng)理每個季度末依據(jù)公司績效考核方案評定部門內(nèi)每名員工的績效等級,績效等級對應績效獎金。
(3)年終獎:年末公司依據(jù)當年經(jīng)營指標完成情況確定每名員工的年終獎數(shù)額。
(4)全年“季度績效獎金+年終獎”在1至3個月工資以上,平均在2個月工資左右,上不封頂。薪資高于哈市平均薪酬水平。
2.福利待遇:
六險一金、節(jié)日福利、生日津貼、通訊費補助、工作午餐、工作晚餐、加班補助、年度體檢、年度旅游、帶薪年假。
3.提薪政策:
全年調(diào)薪一至兩次,調(diào)薪比例10%-20%。
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