崗位職責:
1、負責收集人力資源外包/派遣潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2、負責開發(fā)新項目,并組織做好業(yè)務洽談、項目評估、風險預估等工作;
3、全面解決客戶人力資源外包/派遣方面的相關問題,并提供解決方案;
4、監(jiān)督人力資源外包服務開展過程,完成崗位交付,確保服務質量;
5、監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;
6、負責項目內部團隊成員搭建、員工培訓及績效考核等工作。
任職要求:
1、具備3年以上人力資源外包、勞務派遣等相關工作經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)的人力資源管理知識以及經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力、商務談判、決策判斷能力和計劃組織能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
煙臺
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