崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)公司ERP項(xiàng)目實(shí)施交付，包含項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、方案撰寫，制定符合客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付的執(zhí)行管理，包含項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)分配、輔導(dǎo)、控制進(jìn)度、評估工作質(zhì)量，項(xiàng)目全過程監(jiān)督和管理；
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目的業(yè)務(wù)長期需求規(guī)劃與范圍管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔整理和總結(jié)提煉、案例撰寫與團(tuán)隊(duì)分享等工作；
5、參與售前咨詢、實(shí)施、服務(wù)知識體系建設(shè)、提煉與傳播，帶動公司專業(yè)能力建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、計(jì)算機(jī)、信息管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，三年以上ERP項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施主導(dǎo)交付過百萬級以上項(xiàng)目，有CPA PMP證書者優(yōu)先考慮；
3、至少精通財(cái)務(wù)、人力資源外包其中一個(gè)領(lǐng)域，并熟悉企業(yè)ERP管理流程，能與客戶良好溝通，并能提供專業(yè)的業(yè)務(wù)管理意見與建議；
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控和交付能力；
5、具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的行業(yè)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)鉆研能力，良好團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)業(yè)精神，工作積極主動，能適應(yīng)出差。