崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展招聘實(shí)施工作;
2、對(duì)人才需求進(jìn)行針對(duì)性分析,開(kāi)展招聘活動(dòng):完成簡(jiǎn)歷的甄選、面試等工作;
3、對(duì)入職人員進(jìn)行后期維護(hù)、跟進(jìn);
4、進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)管理與分析;
5、協(xié)助導(dǎo)師交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,25屆、26屆優(yōu)先;意愿從事人力資源管理方向的同學(xué)優(yōu)先考慮;
2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,喜歡并擅長(zhǎng)與人打交道;
3、能熟練使用Office等辦公軟件;
4、盡快到崗,能實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上