【職責】
1、參加教研、備課、連課、培訓等活動提升教學能力;
2、配合教學中心和校區(qū),接受班級、一對一或公開課、講座等授課安排;
3、根據(jù)需要提交教學資料,如開課報告、教學計劃和結課報告;
4、按照要求回訪學生及家長,反饋教學情況,維護課后關系;
【發(fā)展】
等級提升;教研組長、教研員;教學助理、校區(qū)總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)等三個方向。
【要求】
本科學歷,專業(yè)不限,應聘學科基礎扎實,有教師資格證和教學經(jīng)驗優(yōu)先。
形象氣質(zhì)佳,溝通表達強,開朗大方,學習和抗壓能力強,富有愛心和責任感。
【薪酬】
保底底薪4000-5000元/月+課時費+業(yè)績獎+年終獎,平均月薪5-10K。
【福利】
1、基本保障:醫(yī)社保(五險)、公費體檢、檔案接收
2、瘋狂假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、20天帶薪寒暑假
3、趣味活動:中秋活動、尾牙宴、周年慶等大型活動和校區(qū)活動
4、貼心津貼:滿勤獎、防暑降溫費、差旅費、管理職務補貼
5、豐厚禮金:春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)過節(jié)費、開門紅包、生日及婚育六一禮金
6、其他:業(yè)績獎、年終獎、工會福利、公費外派培訓、伯樂獎。