1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)報(bào)告并向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
2、建立和完善財(cái)務(wù)管理體系并負(fù)責(zé)落地實(shí)施，建立科學(xué)，系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中財(cái)務(wù)方面的策略和實(shí)施，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、財(cái)物成本控制，分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)帳目報(bào)表的日常審核，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)把控，并組織下屬員工完成稅務(wù)申報(bào)等工作。
任職要求：
1、年齡42歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)；
2、五年以上大中型企業(yè)/酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及office等辦公軟件；
3、具備出色的財(cái)務(wù)分析與資金管理能力，熟悉財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本分析、預(yù)算、審計(jì)等財(cái)務(wù)管理流程；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直誠(chéng)信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯溝通能力、分析解決問(wèn)題能力和抗壓能力。