崗位職責(zé):
1. 研究市場(chǎng)數(shù)據(jù)和行業(yè)發(fā)展情況,分析消費(fèi)者需求及內(nèi)外部商品情況,制定商品短期和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略,商品發(fā)展路線圖;
2. 公司級(jí)商品的定義、優(yōu)化、生命周期管理,從商品開(kāi)發(fā)跟進(jìn)到正式上市的全過(guò)程把控,對(duì)商品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部人員以達(dá)到公司的商品戰(zhàn)略目標(biāo);
3. 定期匯總項(xiàng)目進(jìn)度及商品數(shù)據(jù)表現(xiàn),組織召開(kāi)內(nèi)部MD會(huì)議,并對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以支持決策制定;
4. 與其他業(yè)務(wù)部門緊密配合,推動(dòng)商品的研發(fā)、運(yùn)營(yíng)與推廣;
5. 定期根據(jù)商品的核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)完善和優(yōu)化已有商品;
6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 3年以上零售行業(yè)商品企劃、開(kāi)發(fā)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有知名零售企業(yè)或品牌商品企劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確分析市場(chǎng)需求、消費(fèi)者行為以及行業(yè)動(dòng)態(tài);
4. 熟悉商品規(guī)劃流程,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和品牌定位制定有效的商品策略;
5. 了解供應(yīng)鏈管理流程,能夠有效地與供應(yīng)商、采購(gòu)和物流部門溝通協(xié)作,確保商品供應(yīng)的順暢;
6. 熟悉商品定價(jià)原則和方法,能夠根據(jù)成本、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況制定合理的定價(jià)策略;
7. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入分析,為商品決策提供支持;
8. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效溝通,解決問(wèn)題;
9. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成商品管理工作;
10. 能夠承受一定的工作壓力,具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;
11. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,適應(yīng)行業(yè)變化。
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