崗位職責(zé)：
1、完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)完成各產(chǎn)品項(xiàng)目組等部門終端相關(guān)配合工作；
3、負(fù)責(zé)終端接待工作的監(jiān)督與管理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售顧問(wèn)的管理；
5、監(jiān)督指導(dǎo)銷售顧問(wèn)定期訪問(wèn)客戶，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系；
6、配合相關(guān)部門的業(yè)務(wù)接待和參觀；
7、對(duì)CRM系統(tǒng)提供的報(bào)表信息進(jìn)行分析并上報(bào)銷售經(jīng)理；
8、建立全員工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（包括標(biāo)準(zhǔn)銷售流程）對(duì)進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效考核；
9、定期對(duì)全體員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、了解汽車行業(yè)，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，3年以上汽車營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有自覺(jué)主動(dòng)性，積極進(jìn)取，性格開(kāi)朗且具有團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和激勵(lì)能力，具有組織能力，實(shí)施以目標(biāo)為導(dǎo)向的銷售顧問(wèn)管理，處理爭(zhēng)端；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有一定的培訓(xùn)能力；
4、熟悉4S店汽車銷售流程，有汽車行業(yè)或高端客戶合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、兩年汽車行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗(yàn) ；
6、熟悉汽車銷售流程，具備豐富的銷售管理技巧，能夠很好的調(diào)動(dòng)下屬的銷售積極性。