負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理；員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率。
要求：大專及以上學(xué)歷
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程，各種方針、政策；

團(tuán)結(jié)下屬、認(rèn)真細(xì)致，熟練使用辦公軟件。

薪資：試用期4000，轉(zhuǎn)正4500，試用期1個(gè)月
月休4天