崗位職責：

1. 執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作
2. 組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料
3. 掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄
4. 檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務
5. 編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》
6. 積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象
7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。

任職要求：

1. 大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗，
2. 英語聽說讀寫熟練，CET-4或以上，
3. 行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求，
4. 應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力，

5. 錄用條件需符合崗位需求，詳見崗位職責。

福利待遇：

1.購買雇主責任險，五險一金；

2.免費提供一日三餐（含休息日），菜式豐盛，餐后果、糖水、涼茶等；

3.提供安全舒適的住宿環(huán)境，員工宿舍地處市中心、便利出行；

4.月休八天，每天八小時制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、病假、婚產(chǎn)假等；

5.享有工會發(fā)放的各種節(jié)日慰問福利；

6.年度免費享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店，工齡4年以上可免費享有入住4晚含早餐；

7. 完善的培訓體系：入職培訓、品牌培訓、技能培訓、企業(yè)文化培訓等；

8.豐富多彩的員工活動： 年度員工旅游、新春晚會、球類運動、拔河比賽、燒烤等。