一、崗位職責(zé)
1.技術(shù)管理
負(fù)責(zé)服裝技術(shù)科的整體技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新工作。
定期組織技術(shù)交流和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊技術(shù)水平。
2.工藝指導(dǎo)
負(fù)責(zé)制定和審核產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，確保工藝文件的準(zhǔn)確性和可操作性。
對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
3.成本控制
分析并控制產(chǎn)品技術(shù)成本，通過優(yōu)化設(shè)計和工藝降低成本。
對材料、輔料和工具進(jìn)行選型和使用指導(dǎo)，降低物料消耗。
4.員工管理
負(fù)責(zé)技術(shù)科團(tuán)隊的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)工作需要和團(tuán)隊成員能力，進(jìn)行合理分工和任務(wù)分配。
制度執(zhí)行
5.監(jiān)督技術(shù)科各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，確保制度得到有效執(zhí)行。
對違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理，維護(hù)技術(shù)科的紀(jì)律和秩序。
任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，紡織工程、服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.五年以上服裝行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，對服裝生產(chǎn)工藝、技術(shù)流程和成本控制有深入了解。
3.有成功的技術(shù)改進(jìn)或創(chuàng)新項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟練掌握服裝設(shè)計和生產(chǎn)相關(guān)知識，具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)難題。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門協(xié)同工作。
7.具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝。