一、崗位職責(zé)
1.賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司的總賬管理,進(jìn)行日常賬務(wù)處理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.賬務(wù)統(tǒng)籌:
(1)負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)的賬務(wù)信息整合與協(xié)調(diào),確保各部門賬務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。
(2)統(tǒng)籌管理各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程,優(yōu)化賬務(wù)處理效率。
(3)定期召開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)議,匯報(bào)和分析賬務(wù)狀況,及時(shí)識(shí)別和解決賬務(wù)問(wèn)題。
3.預(yù)算管理:
(1)參與公司年度預(yù)算的編制,收集各部門預(yù)算需求,整合形成全公司預(yù)算。
(2)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異,并提出調(diào)整和優(yōu)化建議。
(3)制定預(yù)算管理制度,提升預(yù)算編制和執(zhí)行的規(guī)范性。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行分析和解讀。
5.憑證編制:負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)憑證的編制,確保憑證的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況。
6.對(duì)賬核算:
(1)定期進(jìn)行各類賬戶對(duì)賬,確保賬面與實(shí)際相符,及時(shí)處理差異。
(2)負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確記錄和核對(duì)。
(3)與其他部門協(xié)調(diào),確保內(nèi)部賬目與外部記錄的一致性,及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)。
7.稅務(wù)申報(bào):協(xié)助稅務(wù)申報(bào),確保公司遵守稅務(wù)法規(guī),及時(shí)繳納稅款。
8.財(cái)務(wù)分析:分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提供決策支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營(yíng)策略。
9.內(nèi)外部審計(jì)配合:配合內(nèi)部和外部審計(jì)工作,提供相關(guān)資料和支持。
10.制度執(zhí)行:遵循公司財(cái)務(wù)制度,參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化與改進(jìn)。
二、崗位要求
1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有8年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年總賬會(huì)計(jì)或類似崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。
4.技能要求:
(1)精通會(huì)計(jì)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
(2)具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.個(gè)人素質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德與素養(yǎng)。
6.資格證書:持有會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。
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