崗位職責(zé):
1、組建質(zhì)量管理室,負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量指標(biāo)跟蹤;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立,集團(tuán)各事業(yè)部質(zhì)量審核等工作;
3、負(fù)責(zé)制定各項的質(zhì)量管理規(guī)章制度,協(xié)助制定公司長遠(yuǎn)的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編寫培訓(xùn)教材,驗證培訓(xùn)效果;
5、通過過程審核、產(chǎn)品審核、顧客投訴和質(zhì)量管理體系審核,對產(chǎn)品開發(fā)全過程進(jìn)行質(zhì)量評審;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3、有家用電器、商用冷鏈企業(yè)質(zhì)量相關(guān)專業(yè)崗位中層(主任、組長、副部長、部長等)者優(yōu)先;
4、具備質(zhì)量體系內(nèi)審員、六西格瑪黑帶等資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
6、作為部門長儲備崗位。相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者,可提升崗位職級。