崗位描述：
與公司的KA 客戶建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系，完成公司下達的銷售目標及陳列目標。
主要職責：
1、負責賣場、超市、便利店重點客戶及終端的管理維護工作, 執(zhí)行促銷活動，加強產(chǎn)品陳列。
2、認真貫徹執(zhí)行分公司各項銷售管理規(guī)定和實施細則，完成公司下達的各項任務指標。
3、嚴格遵守公司關(guān)于產(chǎn)品價格、產(chǎn)品銷售的折扣折讓、貨款回籠、應收帳款管理、客戶開發(fā)管理、客戶資料管理、客戶訪銷、客戶返利、廣告促銷、合同管理等規(guī)定。
4、維護零售市場的價格，監(jiān)督零售商嚴格執(zhí)行公司價格政策，維護市場秩序，制止惡性競爭，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時協(xié)調(diào)處理。
5、 每日認真登記《業(yè)務員銷售臺帳》，每月和客戶核對清楚，每月與分公司財務部的應收帳款核對一致，有差異必須找出原因，并及時解決。
6、 按照分公司內(nèi)部業(yè)務管理要求按時、準確、工整填報業(yè)務報表，對自己的工作做出總結(jié)和計劃，并提交上級主管或經(jīng)理批閱。
學歷與專業(yè)要求：
1、 30歲以下；
2、大專以上學歷；
3、 具備營銷的基礎知識和銷售的基本技能。
工作經(jīng)驗要求：
1、2 年以上快速消費品（食品）行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、有終端零售賣場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
相關(guān)知識技能要求：
1、 具有豐富的銷售工作經(jīng)歷，并有良好的工作業(yè)績；
2、 具備一定商務談判技能；
3、 具備優(yōu)秀的溝通能力，善于分析、發(fā)現(xiàn)銷售機會點；
4、 敬業(yè)、誠信、熱愛銷售工作；
5、 有毅力、上進心和主動性；
6、 具有團隊精神，較強的抗壓工作能力和自我管理能力；
7、 電腦操作熟練。

能接受短期出差。

職位福利：績效獎金、年終分紅、餐補、交通補助、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼