更新于 1月6日

自控工程采購(gòu)工程師(J10083)

1萬-2萬
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招999人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 吃住環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

招標(biāo)采購(gòu)自動(dòng)化工程
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工程項(xiàng)目需求,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃和策略
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目供應(yīng)商收集整理及供應(yīng)商管理;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目采購(gòu)的商務(wù)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)等;后期合同執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)資料收集、整理及存檔;
4、負(fù)責(zé)工程采購(gòu)合同付款統(tǒng)計(jì)及跟蹤,資金預(yù)算的制定;
5、協(xié)助貨物跟催,到貨驗(yàn)收組織及入庫(kù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購(gòu)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、練掌握辦公軟件和采購(gòu)管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力
3、3年以上自動(dòng)化儀表閥門采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通能力和談判技巧,具有嚴(yán)謹(jǐn)思維。

工作地點(diǎn)

天山科技工業(yè)園A座23-26層

職位發(fā)布者

桂晨茜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天俱時(shí)工程科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
天俱時(shí)集團(tuán)始創(chuàng)于1998年8月,為國(guó)內(nèi)知名的大型醫(yī)藥、環(huán)保、冶金項(xiàng)目建設(shè)總承包服務(wù)商,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)??偛课挥谑仪f,上海、山東設(shè)分公司。立足中國(guó),放眼全球。天俱時(shí)集團(tuán)與國(guó)際知名咨詢公司CB Consultancy AG以股權(quán)收購(gòu)形式達(dá)成了深度的戰(zhàn)略合作,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共同助力中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展。集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)包括工程咨詢與設(shè)計(jì)、環(huán)保技術(shù)與工程總承包、生物醫(yī)藥工程總承包、化學(xué)醫(yī)藥工程總承包、中成藥工程總承包、醫(yī)療器械工程總承包、食品健康工程總承包、冶金工程總承包、自動(dòng)化信息化工程、連消裝備十大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)EPC總承包模式的早期踐行者,集團(tuán)可實(shí)現(xiàn)具有技術(shù)水平領(lǐng)先、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌、三廢綜合有效治理、自動(dòng)化水平先進(jìn)、管理信息化、低成本、高效率、可持續(xù)、現(xiàn)代化等諸多優(yōu)勢(shì)的“天俱時(shí)交付”。集團(tuán)秉承“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀和“平等、尊重、信任、合作、分享”的企業(yè)文化理念,以科技引領(lǐng)未來,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,確立了在中國(guó)醫(yī)藥、環(huán)保、冶金項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)域的引領(lǐng)者地位。薪資待遇:基本工資+出差補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng);應(yīng)屆本科年薪8萬起,應(yīng)屆研究生年薪13萬起,試用期全額發(fā)薪,每年調(diào)薪;福利保障:入職繳納五險(xiǎn)一金、辦理就業(yè)補(bǔ)貼、石家莊人才綠卡補(bǔ)貼、生日禮金、結(jié)婚禮金、免費(fèi)自助三餐、免費(fèi)公寓、接收檔案、戶口、黨員關(guān)系、團(tuán)員關(guān)系;人才培養(yǎng):一對(duì)一導(dǎo)師制、人才發(fā)展中心全方位、多層次培養(yǎng)計(jì)劃和課程;健全的人才發(fā)展通道,明確職業(yè)發(fā)展方向;完備的職級(jí)體系,激發(fā)你的“薪”動(dòng)力;每年選送管理層和技術(shù)骨干進(jìn)修D(zhuǎn)BA、EMBA、MEM、EDP課程,持續(xù)學(xué)習(xí)與提升;休息休假:公司總部周末雙休、駐外工作享受帶薪休假、司齡獎(jiǎng)勵(lì)休假。
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