主導無人機頂層需求分析與規(guī)劃:負責深入解析并明確無人機項目的核心需求,制定詳盡的需求分析計劃,確保項目目標與客戶期望高度一致。
策劃與執(zhí)行無人機系統(tǒng)方案設計與指標細化:負責全面規(guī)劃無人機系統(tǒng)的設計方案,并將總體指標科學合理地分解至各個子系統(tǒng),確保系統(tǒng)整體性能的最優(yōu)化。
構建無人機系統(tǒng)級測試環(huán)境與測試策略:負責搭建高效的系統(tǒng)級測試環(huán)境,設計全面的測試程序,覆蓋無人機的各項功能與性能驗證需求。
實施無人機系統(tǒng)級功能性能測試(含仿真、半物理及試飛):親自參與并指導無人機在仿真、半物理及實際試飛環(huán)境下的功能性能測試,確保無人機性能達標,安全可靠。
編制并提交無人機系統(tǒng)級試驗報告:負責整理分析測試數(shù)據,撰寫詳盡的試驗報告,準確反映無人機系統(tǒng)級測試的結果與結論,為項目決策提供有力支持。
管理無人機系統(tǒng)級EBOM資料輸出:負責無人機系統(tǒng)級電子物料清單(EBOM)的編制、審核與發(fā)布,確保資料準確無誤,為生產、采購等環(huán)節(jié)提供可靠依據。
領導售前技術支持與售后技術解決方案的提供:作為技術支持的領導者,負責為客戶提供專業(yè)的售前咨詢與技術支持,同時有效解決售后過程中的技術問題,提升客戶滿意度。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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西南電子設備研究所(中國電子科技集團公司第二十九研究所)