崗位職責(zé)：
1.負責(zé)所管理賬號組的醫(yī)生ip賬號運營推廣，對小組進行團隊分工，達成業(yè)績指標(biāo)；
2.定期優(yōu)化內(nèi)容推廣策略和ip包裝策略，制定小組醫(yī)生ip內(nèi)容運營計劃；
3.審核小組醫(yī)生ip賬號內(nèi)容，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、嚴謹，符合品牌調(diào)性及質(zhì)量要求；
4.熟悉主流推廣工具及運營推廣邏輯，通過總結(jié)多種推廣形式運營效果形成方法論，以促進提高內(nèi)容運營效率，包括但不限于信息流投放、內(nèi)容投放、達人合作、關(guān)鍵詞排名等；
5.完成小組推廣運營數(shù)據(jù)管理工作，實時進行數(shù)據(jù)追蹤，定期進行數(shù)據(jù)分析并提供相應(yīng)的調(diào)整思路和執(zhí)行方案；
6.負責(zé)小組所負責(zé)的醫(yī)生ip的營銷推廣素材庫搭建及管理，完成素材庫內(nèi)容統(tǒng)計及更新，確保素材質(zhì)量達標(biāo)；
7.完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有3-5年醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗，1-2年新媒體運營團隊管理經(jīng)驗（團隊不低于3人），團隊業(yè)績轉(zhuǎn)化能力強，特優(yōu)者可放寬至大專；
2.熟悉小紅書平臺運營規(guī)則，有成功孵化醫(yī)美/美妝IP的案例；
3.有較強的內(nèi)容功底和寫作邏輯，熟悉小紅書平臺內(nèi)容推薦機制，擅長結(jié)合平臺及行業(yè)熱點進行內(nèi)容策劃，且具備獨立的圖文視頻內(nèi)容創(chuàng)作能力；
4.性格開朗、溝通能力強，思維活躍、主動性強，擅長獨立思考，有較強的學(xué)習(xí)力及執(zhí)行力，具備較強的抗壓能力；
5.熱愛新媒體行業(yè)，有一定的市場敏銳度和洞察力，有較強的醫(yī)美專業(yè)知識功底和行業(yè)認知。