工作職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行年度公司戰(zhàn)略目標(biāo)日常落地工作
2、安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)，和工作跟進(jìn)
3、負(fù)責(zé)組織安排好各項(xiàng)會(huì)務(wù)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)務(wù)紀(jì)要，跟進(jìn)結(jié)果
4、及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)董事長(zhǎng)分配的工作任務(wù)，傳達(dá)并協(xié)調(diào)跟進(jìn)工作任務(wù)的完成情況
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程的安排
6、負(fù)責(zé)公司管理層會(huì)議，記錄整理并跟進(jìn)相關(guān)決議事項(xiàng)
7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)來訪客人的接待工作，協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系
8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室相關(guān)資料的保存及各項(xiàng)文書的編輯
任職要求：
1、年齡28-35歲
2、本科以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)，文秘、工商管理方面的專業(yè)優(yōu)先錄用
3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車，實(shí)際駕齡2年以上
4、溝通能力強(qiáng)，思維邏輯清晰
5、書寫及PPT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
6、英語能讀寫者優(yōu)先
7、品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)