更新于 10月23日

韓語銷售支持

6千-1.2萬·13薪
  • 大連甘井子區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TOPIK證書

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
物流、工商管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
職位要求
精通韓語,英語中等水平(能自我介紹)
1~3 年客戶服務(wù)、訂單管理、物流、代理、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
ERP 或者SAP 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
抗壓能力較強(qiáng),積極主動(dòng)且較強(qiáng)的親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及時(shí)間管理能力
擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)

工作地點(diǎn)

騰飛軟件園5期

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 大連甘井子區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

馬女士/HR

立即溝通
大連瑞來企業(yè)管理顧問有限公司
瑞來企業(yè)管理顧問有限公司,成立于2003年,是經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)注冊(cè)的以人力資源管理為核心業(yè)務(wù)的實(shí)戰(zhàn)專家型企業(yè)管理咨詢公司。公司擁有最優(yōu)秀的咨詢師隊(duì)伍,同時(shí)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外著名獵頭咨詢公司的合作。瑞來針對(duì)國(guó)內(nèi)外知名的優(yōu)秀企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù).我們的服務(wù)領(lǐng)域:◆人才獵頭顧問服務(wù);◆人力資源管理咨詢服務(wù);◆培訓(xùn)服務(wù);◆人事外包服務(wù);◆職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù);◆人才測(cè)評(píng)服務(wù);○人才獵頭顧問服務(wù)●人才獵頭服務(wù)獵頭是全面提供、發(fā)現(xiàn)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和舉薦高級(jí)人才的人力資源服務(wù)。通過與企事業(yè)單位高層決策人士的溝通,為企業(yè)有效運(yùn)作和發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源顧問服務(wù),同時(shí)運(yùn)用特有的手段為中外企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)和專項(xiàng)事業(yè)訪尋、甄選、舉薦高級(jí)管理和技術(shù)方面的人才、幕僚專家及其他專門、特殊人才。我們的服務(wù)按照國(guó)際規(guī)范的獵頭服務(wù)程序開展。瑞來企業(yè)擁有專業(yè)豐富的人力資源顧問,多年來的經(jīng)驗(yàn)使我們能夠做到:對(duì)委托職位的準(zhǔn)確定位,對(duì)候選人的迅捷訪尋,科學(xué)的有效評(píng)估,與客戶的良好配合,有效的完成委托項(xiàng)目。●受委托企業(yè)的人才招聘根據(jù)企業(yè)的需要與企業(yè)簽訂委托招聘協(xié)議,為企業(yè)在新聞媒體、大專院校等地進(jìn)行招聘,也可以面向社會(huì)公開招聘,為企業(yè)解決人員篩選方面的煩惱并提供專業(yè)化的服務(wù),避免人才篩選的漏失。經(jīng)過我們認(rèn)真仔細(xì)的篩選,最終將合適的人才推薦給公司并進(jìn)行下一輪的面試.對(duì)應(yīng)聘者,公司一律為其設(shè)置簡(jiǎn)歷保密檔案,方便企業(yè)的人員選擇;同時(shí)我們將根據(jù)個(gè)人資源的資料情況向企業(yè)積極推薦,最終使個(gè)人能夠找到合適自己位置的工作,為社會(huì)做貢獻(xiàn)?!鹑肆Y源管理咨詢互利互惠,為客戶創(chuàng)造價(jià)值;務(wù)實(shí)求真,客戶是合作伙伴;咨詢就是培訓(xùn)?!鹇殬I(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)瑞來公司為了使人才資源得到長(zhǎng)期有效的發(fā)展,我們與北京中科院專家合作共同推出職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目的誕生可以使剛剛步入職場(chǎng)的人才及工作經(jīng)歷非常豐富的中、高級(jí)人才在面對(duì)如何審視確定自己職場(chǎng)通道、如何找到自己在職場(chǎng)扮演的角色以及對(duì)工作的認(rèn)同和努力方向方面,將提供很好的認(rèn)識(shí)自我、規(guī)劃自我的機(jī)會(huì),并最終促進(jìn)自我發(fā)展的提供有效幫助。
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