崗位職責(zé)：
1.協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃。
2.根據(jù)公司下達(dá)給分店的經(jīng)營目標(biāo)，全面統(tǒng)籌、指導(dǎo)各分店組織實(shí)施提高營業(yè)額、毛利率的相關(guān)計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
3.根據(jù)公司的營運(yùn)政策，定期對各分店進(jìn)行巡查、監(jiān)督，分析、解決營運(yùn)管理中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題。
4.做好片區(qū)主管、分店人員的培訓(xùn)和管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作。
5.指導(dǎo)片區(qū)主管進(jìn)行促銷商品選擇，跟蹤促銷活動效果，監(jiān)督分店做好上貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、清潔衛(wèi)生、安全、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。
任職資格：
1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)管理流程、營運(yùn)體系；特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可放寬至大專；
2.思維活躍，邏輯縝密，富有創(chuàng)新力和創(chuàng)造力，有敏銳的行業(yè)洞察力；
3.踏實(shí)肯干、執(zhí)行力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力；
4.駕駛技術(shù)熟練，可接受外派。