崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)ISO9001\GJB9001C等管理體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),根據(jù)公司實(shí)際情況和標(biāo)準(zhǔn)要求,編寫或修訂相應(yīng)的體系文件。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部審核的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。對(duì)體系日常運(yùn)作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)制定糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證其實(shí)施效果。
3、負(fù)責(zé)與政府部門、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶等有關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào),確保公司體系的有效運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析體系運(yùn)行的相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。
5、負(fù)責(zé)組織公司員工的體系知識(shí)培訓(xùn),提高員工的體系意識(shí)和能力。
6、負(fù)責(zé)公司體系文件的管理,確保文件的有效性和適宜性。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟知ISO9001\GJB9001C等管理體系標(biāo)準(zhǔn),有內(nèi)審員證書,有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)、GJB相關(guān)知識(shí)優(yōu)先。
3、溝通能力強(qiáng)、文字組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。