崗位職責(zé):
①成本預(yù)算管控:建立全方位、全流程的過(guò)程監(jiān)控指標(biāo)體系,對(duì)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制;聯(lián)動(dòng)績(jī)效建立客觀明晰的成果指標(biāo)評(píng)價(jià),激勵(lì)業(yè)務(wù)部門(mén)持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展;從而促進(jìn)車(chē)隊(duì)正向良性循環(huán)發(fā)展。
②績(jī)效管理:完善車(chē)隊(duì)績(jī)效考核機(jī)制,建立一套車(chē)隊(duì)的客觀明晰的成果評(píng)價(jià)指標(biāo),牽引激發(fā)各組織團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,促進(jìn)組織和員工共同成長(zhǎng)
③項(xiàng)目管理:建立項(xiàng)目管理機(jī)制,對(duì)車(chē)隊(duì)所有年度規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程、全方位的計(jì)劃、組織、風(fēng)險(xiǎn)控制和協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目按規(guī)劃時(shí)間和批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)高質(zhì)量的有序落地。
④車(chē)隊(duì)信息化建設(shè):構(gòu)建車(chē)隊(duì)數(shù)智化藍(lán)圖,通過(guò)系統(tǒng)設(shè)備對(duì)接打通,支撐車(chē)隊(duì)車(chē)效、人效、安全的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管控
崗位要求:
①有同行運(yùn)營(yíng)崗位任職經(jīng)驗(yàn)1—3年;
②具備很強(qiáng)的表達(dá)力、人際關(guān)系能力和應(yīng)變能力和抗壓性;
③極強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰、條理性強(qiáng),能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,善于總結(jié);
④熟練使用PPT、EXCEL,會(huì)用SQL、SPSS更佳
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