職位描述:
軟件工程部研發(fā)總監(jiān)崗位 JD
崗位職責(zé)
1. 深度參與公司年度開發(fā)計(jì)劃的制定,編制實(shí)施方案并精準(zhǔn)進(jìn)行預(yù)算分析,確保開發(fā)計(jì)劃貼合公司戰(zhàn)略且具備財(cái)務(wù)可行性。
2. 將開發(fā)部年度工作目標(biāo)細(xì)化為具體任務(wù),合理分配給團(tuán)隊(duì)成員,并全程督導(dǎo)任務(wù)執(zhí)行,保障目標(biāo)順利達(dá)成。
3. 全面掌控公司的核心技術(shù)、平臺(tái)及架構(gòu),組織制定并推動(dòng)重大技術(shù)決策、技術(shù)方案的實(shí)施,同時(shí)規(guī)劃軟件技術(shù)體系的整體發(fā)展方向,實(shí)時(shí)監(jiān)督技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行進(jìn)度。
4. 制定完善部門管理規(guī)范與項(xiàng)目開發(fā)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量。
5. 在項(xiàng)目立項(xiàng)前積極參與市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)估,為項(xiàng)目決策提供有力支持。
6. 主導(dǎo)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì),嚴(yán)格監(jiān)督并審核項(xiàng)目階段性目標(biāo)的完成情況,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
7. 定期召開部門內(nèi)部例會(huì),及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展,組織研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化開發(fā)策略,增強(qiáng)項(xiàng)目開發(fā)能力。
8. 協(xié)同人力部門完成部門人員的招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效考核工作,確保團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)與能力符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
9. 致力于開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),組織開發(fā)人員開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體開發(fā)技巧與能力。
職位要求:
任職要求
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有 10 年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5 年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉行業(yè)主流開發(fā)技術(shù),包括Qt、C++、UE4、Web前后端、圖像AI算法、大模型等技術(shù)棧;
3. 有大型復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟硬件集成相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)棧;
4. 擁有敏銳的先進(jìn)技術(shù)感知與學(xué)習(xí)能力,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)與發(fā)展方向;
5. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6. 具備豐富的項(xiàng)目流程管理經(jīng)驗(yàn),精通軟件工程、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目研發(fā)等專業(yè)知識(shí);
7. 能夠熟練組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)以及制定項(xiàng)目階段性計(jì)劃等工作;
8. 具備出色的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力,擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,工作熱情高漲,恪守職業(yè)道德;
9. 熟悉華為IPD產(chǎn)品研發(fā)管理流程者優(yōu)先,有行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。