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職位描述
前期質(zhì)量工程師
崗位要求：
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量策劃工作，包括量產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)工作，不斷提升客戶滿意度
具體工作職責(zé)：
1.參與新品開發(fā)項(xiàng)目，就所負(fù)責(zé)的客戶項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求主導(dǎo)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃；跟進(jìn)每批樣品的品質(zhì)狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決發(fā)現(xiàn)的問題，以促使樣品認(rèn)證的順利通過；
2.組織內(nèi)部資源對所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品、過程審核活動，以及審核不符合項(xiàng)的改進(jìn)工作；特別是各新產(chǎn)品量產(chǎn)前的各項(xiàng)內(nèi)審活動；
3.處理客戶投訴,包括與客戶良好溝通、評估及控制外部風(fēng)險、推動內(nèi)部職能部門制定實(shí)施有效的改善行動，跟蹤措施的落實(shí)、效果檢驗(yàn)和問題關(guān)閉；
4.編制新品零部件的入庫檢驗(yàn)指導(dǎo)書，對新品過程控制和檢驗(yàn)方法進(jìn)行分析和研究并加以改善。
具體工作職責(zé)：
1.參與新品開發(fā)項(xiàng)目，就所負(fù)責(zé)的客戶項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理要求主導(dǎo)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃；跟進(jìn)每批樣品的品質(zhì)狀況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決發(fā)現(xiàn)的問題，以促使樣品認(rèn)證的順利通過；
2.組織內(nèi)部資源對所負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品、過程審核活動，以及審核不符合項(xiàng)的改進(jìn)工作；特別是各新產(chǎn)品量產(chǎn)前的各項(xiàng)內(nèi)審活動；
3.處理客戶投訴,包括與客戶良好溝通、評估及控制外部風(fēng)險、推動內(nèi)部職能部門制定實(shí)施有效的改善行動，跟蹤措施的落實(shí)、效果檢驗(yàn)和問題關(guān)閉；
4.編制新品零部件的入庫檢驗(yàn)指導(dǎo)書，對新品過程控制和檢驗(yàn)方法進(jìn)行分析和研究并加以改善。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.據(jù)有機(jī)械加工、裝配、鑄造等工科基礎(chǔ)知識，能看懂工程圖紙；
3.了解內(nèi)燃機(jī)的基礎(chǔ)知識；
4.了解渦輪增壓器的知識，熟悉渦輪增壓器的基本原理、結(jié)構(gòu)； 5.熟悉質(zhì)量體系，具備五大核心工具基本知識；
2.據(jù)有機(jī)械加工、裝配、鑄造等工科基礎(chǔ)知識，能看懂工程圖紙；
3.了解內(nèi)燃機(jī)的基礎(chǔ)知識；
4.了解渦輪增壓器的知識，熟悉渦輪增壓器的基本原理、結(jié)構(gòu)； 5.熟悉質(zhì)量體系，具備五大核心工具基本知識；
工作地點(diǎn)
威孚天力增壓技術(shù)股份有限公司
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郭超/人事經(jīng)理
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無錫威孚高科無錫威孚高科技集團(tuán)股份有限公司已有60多年歷史，現(xiàn)已成為中國進(jìn)氣系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)與尾氣后處理系統(tǒng)的領(lǐng)先制造商，產(chǎn)品系列覆蓋非道路TierⅢ、車用國Ⅴ及更高排放法規(guī)，為國內(nèi)各大汽車廠和柴油機(jī)廠配套，并遠(yuǎn)銷美洲、中東、東南亞等地。隨著排放標(biāo)準(zhǔn)的不斷升級，威孚公司在原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上積極致力開發(fā)新能源驅(qū)動和智能網(wǎng)聯(lián)，目前擁有10多個事業(yè)部、全資及控股子公司，員工7000余人，年銷售額近百億，是業(yè)績優(yōu)良的A、B股上市公司。 WEIFU High– Technology Group Co., Ltd. has more than 60 years of history, it has become China’s leading manufacturer in turbo charge system, fuel injection system and exhaust treatment system, product series fulfill TierⅢ, ChinaⅤ and even higher, and products not only have good reputation in domestic automotive enterprises but also possess market share in America, Middle East and Southeast Asia. Following the strict emission standards, WEIFU committed actively to the development of new energy power and ICV(Intelligent Connected Vehicle) besides the basis of the existing business. Now WEIFU Group has more than 10 subsidiaries, wholly or mostly-owned companies, more than 7000 employees, with an annual sales of about 10 billion Yuan, and is a well profitable list company with‘WEIFU High-tech‘ A and B shares.
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