崗位職責(zé):
1.完成部門日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)質(zhì)量管理體系,擬定質(zhì)量管理制度、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量計劃的制定與實施,,質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢驗考核;
4.牽頭負(fù)責(zé)異常質(zhì)量問題的處理;
5.完成部門人才梯隊建設(shè)工作;
6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,電子、通信,自動化等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上質(zhì)量管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉GJB相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量策劃工作;
4.良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和團(tuán)隊管理能力。