◆ 完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo),需要有非常強(qiáng)的開(kāi)拓能力和抗壓能力,還需要非常強(qiáng)的賺錢(qián)欲望,解決問(wèn)題和獨(dú)擋一面的能力。
◆ B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富,有打勝仗的強(qiáng)大能力,且計(jì)劃在電子行業(yè)深耕,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,賺錢(qián)欲望,不斷提升自我,主動(dòng)追求業(yè)績(jī)挑戰(zhàn)高薪。
1.依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和公司強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),通過(guò)電話(huà)、郵件開(kāi)發(fā)、Google、領(lǐng)英、Facebook等社交互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)方式向客戶(hù)銷(xiāo)售全球知名品牌電子元器件,解決客戶(hù)生產(chǎn)的各類(lèi)緊急電子元件需求,推薦降低客戶(hù)采購(gòu)成本方案,幫助客戶(hù)處理多余庫(kù)存;
2.開(kāi)發(fā)、新增和維護(hù)海外各類(lèi)電子代工廠的中大型終端客戶(hù)(OEM/ODM/EMS及研產(chǎn)銷(xiāo)一體),負(fù)責(zé)EMS、OEM和終端客戶(hù)以及行業(yè)領(lǐng)先客戶(hù)的新老開(kāi)發(fā)和維護(hù),處理客戶(hù)各類(lèi)電子元器件需求,快速反應(yīng)、快速報(bào)價(jià)。為客戶(hù)提供長(zhǎng)期有價(jià)值的服務(wù),包括但不限于優(yōu)勢(shì)品牌的現(xiàn)貨和交貨期服務(wù);
3.同公司內(nèi)部采購(gòu)專(zhuān)員有效溝通,處理好客戶(hù)每日的需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款;
4.尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售策劃及計(jì)劃,以維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
5.持續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)利益,做好客戶(hù)服務(wù),幫客戶(hù)做好市場(chǎng)分析;
6.對(duì)下屬及團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
7.個(gè)人項(xiàng)目的跟進(jìn)、監(jiān)督。
產(chǎn)品線:
STM,TI,NXP,ADI,ON,INFINEON,MICROCHIP,RENESAS,GD
應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋:
通訊、電信、工控、安防、醫(yī)療設(shè)備、電腦及周邊、電源電力、顯示屏、大數(shù)據(jù)、汽車(chē)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能家電家居、新能源、儀器儀表、軌道交通、物聯(lián)網(wǎng)及消費(fèi)電子等等。工控新能源。
薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效工資+提成獎(jiǎng)勵(lì)
提成方式:按利潤(rùn)提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)金+月度/季度/年度獎(jiǎng)勵(lì)
任職要求:
1.工作細(xì)致認(rèn)真,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神.
3.有獨(dú)立開(kāi)展工作的能力更佳。
4.多年以上汽車(chē)、工業(yè)、醫(yī)療、新能源、通信、AI、大數(shù)據(jù)、電力電子等行業(yè)元器件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)下屬,開(kāi)拓業(yè)務(wù)等元器件海外現(xiàn)貨分銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、周末雙休、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑