工作職責:
1.負責新員工入職手續(xù)的辦理及廠牌制作;
2.負責員工指紋上傳、及廠牌異常處理及發(fā)放工作;
3.負責檔案的管理及每月新進員工的薪資核對;
4.負責招聘人員的身份核定、學歷驗證及背景調(diào)查工作,確保人員安全;
5.負責每月學歷更改及各證件補貼匯總申請;
6.負責每月新進員工檔案的入檔管理工作;
7.負責公司在冊人才庫信息的更新與分類整理;
8.負責配合客戶稽核過程中在職人員檔案、合同抽查工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用office軟件,學習能力強,具備較強的自我驅(qū)動力;
3.細心、責任心強,邏輯思維清晰,溝通能力強,做事積極主動。
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