崗位職責(zé):
1、建立健全集團(tuán)內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行，建立風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告體系:
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)過程和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出評(píng)價(jià)意見;
3、負(fù)責(zé)參與、起草、審查公司重要規(guī)章制度，對(duì)制度的合法性負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)制定合同管理制度，制定合同標(biāo)準(zhǔn)文本，審查各類合同，參與重大合同的起草、談判工作;
5、參與對(duì)外投資、公司設(shè)立、并購重組、清算、重大資產(chǎn)處置等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見;
6、負(fù)責(zé)代表公司處理各類仲裁、訴訟案件等法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，精通相關(guān)法律法規(guī);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立起草與法律相關(guān)的制度、章程、合同等;
4、責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有律師從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。