1、依托奧維思關(guān)愛(ài)服務(wù)中心合作的社區(qū)資源、居民群體資源，政府資源等策劃和執(zhí)行有利于企業(yè)進(jìn)入社區(qū)宣傳的方案、策略并實(shí)施。
2、 對(duì)現(xiàn)有的美薈公益集市項(xiàng)目及和社區(qū)聯(lián)辦的暑假托管班、幼小銜接班做更有深度的運(yùn)營(yíng)和指導(dǎo)，獲取更大收益和影響力
3、 對(duì)有意向做社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)、公益營(yíng)銷(xiāo)的企業(yè)進(jìn)行接待、對(duì)接，爭(zhēng)取達(dá)成合作
4、與現(xiàn)有企業(yè)和客戶建立良好的合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)部分行政人事工作


任職要求：

1、品性端正，誠(chéng)實(shí)，正直；

2、敏銳的市場(chǎng)洞察力和高效的執(zhí)行力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，邏輯性強(qiáng)；；

3、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，不輕易跳槽

4、策劃創(chuàng)新能力優(yōu)、有教培行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力的優(yōu)先、有品牌策劃運(yùn)營(yíng)能力優(yōu)先


薪酬待遇：

薪酬：無(wú)責(zé)任底薪5500+獎(jiǎng)金

福利：社保+朝九晚五點(diǎn)半+雙休

奧維思的主業(yè)介紹：政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)：奧維思品牌競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)源我們一直深耕社區(qū)，服務(wù)居民，在成都市域范圍，奧維思靠自身力量參與了 147 個(gè)社區(qū)的社區(qū)發(fā)展治理項(xiàng)目，每年開(kāi)展服務(wù)居民的大小項(xiàng)目近 600 多場(chǎng)，累計(jì)服務(wù)居民群體近 100 萬(wàn)人次，培育社區(qū)自組織每年近 60 多個(gè)這在成都地區(qū)也是數(shù)一數(shù)二的。奧維思不僅僅是理論家和思想家，更是實(shí)踐的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。積累了豐富的基層治理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和社區(qū)資源，奧維思與成都近百個(gè)社區(qū)進(jìn)行了長(zhǎng)期合作，了解社區(qū)狀況、知曉社區(qū)資源、熟悉社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)思路。奧維思在服務(wù)居民的過(guò)程中，傳播社區(qū)文化和核心價(jià)值觀，從而改變居民觀念和行為，共同打造人人盡責(zé)，人人負(fù)責(zé)、人人享有的社區(qū)治理共同體

社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)的理念：以社區(qū)為載體，依托奧維思與政府合作的社區(qū)資源、居民群體資源，借助社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)理念，融合與居民各年齡段吃穿住行、娛樂(lè)、學(xué)習(xí)、健康、養(yǎng)老、護(hù)幼、旅游、人工智能、舊物回收等企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，協(xié)助企業(yè)無(wú)阻礙進(jìn)入社區(qū)直面客群。以企業(yè)向善，公益為先的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感和居民利益為準(zhǔn)繩的公益慈善營(yíng)銷(xiāo)理念，推廣和宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，既達(dá)到利民、惠民、便民的初衷，又協(xié)助企業(yè)獲得社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)利益和品牌效應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)多贏和可持續(xù)性發(fā)展。

已經(jīng)實(shí)現(xiàn)盈利的社區(qū)項(xiàng)目：1、美薈公益集市，已經(jīng)成功運(yùn)營(yíng)6年，模式是社區(qū)和街道提供社區(qū)廣場(chǎng)和臨街空間，奧維思負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)舉辦年貨節(jié)、公益集市、美食節(jié)等，我們會(huì)把集市利潤(rùn)按一定比例捐贈(zèng)社區(qū)慈善基金，讓政府場(chǎng)地活用并產(chǎn)生效益。2、暑假托管班（公益收費(fèi)價(jià)格比教培機(jī)構(gòu)有優(yōu)勢(shì)，同時(shí)信任感更強(qiáng)）已經(jīng)成功運(yùn)營(yíng)了2個(gè)社區(qū)，模式是社區(qū)提供教室和協(xié)助招生，我們負(fù)責(zé)老師招聘、管理和教學(xué)。以上兩個(gè)項(xiàng)目都有具體人員負(fù)責(zé)，公司希望進(jìn)一步把項(xiàng)目做大、做強(qiáng)。通過(guò)暑假托管和幼小銜接班，積累家長(zhǎng)資源，為后續(xù)親子游學(xué)等項(xiàng)目做好基礎(chǔ)，準(zhǔn)備今年合作5個(gè)社區(qū)，明年根據(jù)情況進(jìn)步拓展社區(qū)和增加班次，做成有影響力的社區(qū)教培和游學(xué)品牌


奧維思獲得榮譽(yù)部分：金牛區(qū)十大品牌社會(huì)組織，入選成都市品牌社會(huì)組織培育計(jì)劃，金牛區(qū)十佳志愿者組織，2021年金牛區(qū)慈善捐贈(zèng)單位，入選雙流區(qū)社治委優(yōu)質(zhì)供給單位等，奧維思旗下優(yōu)康美科技有限公司已經(jīng)成功入選2023年社會(huì)企業(yè)，整個(gè)成都2023年只有31家企業(yè)被認(rèn)定為社會(huì)企業(yè)！同時(shí)通過(guò)暑假托管建立與家長(zhǎng)聯(lián)系，為后續(xù)兒童青少年研學(xué)項(xiàng)目提供基礎(chǔ)??！
本崗位重點(diǎn)放在教培運(yùn)營(yíng)工作上，協(xié)助進(jìn)行社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)和美薈公益集市。


特別說(shuō)明：

1、由于投遞簡(jiǎn)歷的人較多，我們的HR看了簡(jiǎn)歷合適的，我們會(huì)直接通知面試，所以不必糾結(jié)我們?cè)趺床粶贤?，因?yàn)槟阒匾暺髽I(yè)，你就會(huì)來(lái)面試，反而有利于找到好同事。

2.入職就買(mǎi)社保，雙休。


3.面試時(shí)請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷