1、負責(zé)校區(qū)教學(xué)團隊的人員管理,各校區(qū)之間課程安排與老師調(diào)配;
2、組織校區(qū)教學(xué)的實施、落實和檢查;
3、按教學(xué)部要求落實校區(qū)教學(xué)計劃、總結(jié)和推廣教學(xué)工作經(jīng)驗;
4、協(xié)調(diào)和處理校區(qū)教學(xué)工作中的矛盾,建立正常的教學(xué)規(guī)范體系;
5、負責(zé)老師產(chǎn)品及流程的培訓(xùn),并對其進行考核,幫助教師不斷提高思想業(yè)務(wù)水平和教學(xué)工作能力;
6、加強與學(xué)生的直接聯(lián)系,通過各種途經(jīng)廣泛聽取學(xué)生和家長對教學(xué)工作的意見,提高教學(xué)質(zhì)量;
7、組織教學(xué)分析與總結(jié),促進教研活動的開展;
8、負責(zé)校區(qū)教學(xué)活動的組織安排并進行文案輸出
9、協(xié)助銷售部和市場部在校區(qū)舉辦的各項活動。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)等師范類相關(guān)專業(yè);
2、教師資格證優(yōu)先、普通話二甲證;
3、具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗;
4、熟知學(xué)齡前各項目流程,熟悉5-6歲孩子生理、心理特征、語言及肢體表現(xiàn)能力好,能夠梳理課件,有培訓(xùn)經(jīng)驗和一定文字功底。
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