1、 根據(jù)公司的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,組織年度經(jīng)營計劃的編制與分解工作;
2、 計劃收集、整理、審核,跟催、督辦、協(xié)調(diào)等工作;
3、 對各部門制度的審核并組織評審,公司相關制度撰寫及流程優(yōu)化;
4、 聯(lián)合巡檢制度的制定、修訂;
5、 會議的組織、紀要編制及下發(fā),跟蹤督辦會議決議項的進展情況;
6、 領導交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、 5年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、 具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行力強;
3、 具有較強的執(zhí)行力和抗壓力,積極主動思考并推動工作;
4、 熟悉掌握常用辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,通過分析能給出優(yōu)化方案。
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