職責(zé)描述：

1、市場調(diào)研：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品定位以及目標(biāo)人群尋找產(chǎn)品線索，通過調(diào)研了解用戶需求、競爭對手情況以及市場和行業(yè)變化，并撰寫市場調(diào)研報告

2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義：根據(jù)市場調(diào)研情況發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會，結(jié)合市場需求，主導(dǎo)并獨(dú)立完成單個產(chǎn)品或產(chǎn)品線的規(guī)劃和詳細(xì)定義，完成產(chǎn)品立項及相關(guān)工作；

3、產(chǎn)品實現(xiàn)：跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和項目實施情況，監(jiān)控開發(fā)質(zhì)量并及時協(xié)調(diào)相關(guān)問題，直至產(chǎn)品完成量產(chǎn)上市；

4、產(chǎn)品上市：配合市場部完成新產(chǎn)品上市推廣準(zhǔn)備及宣介工作，提煉新產(chǎn)品開發(fā)概念和產(chǎn)品賣點(diǎn)；

5、產(chǎn)品體驗：深入產(chǎn)品體驗，組織用戶體驗活動，搜集或整理體驗報告和用戶反饋；

6、生命周期管理：對產(chǎn)品生命周期全流程管理，并根據(jù)不同產(chǎn)品特點(diǎn)及用戶需求，提出不同的產(chǎn)品競爭策略，通過分析已上市產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、用戶評價、行業(yè)變化等，梳理產(chǎn)品線整體的升級或優(yōu)化方案，并跟蹤落地。

任職要求：

1、機(jī)械電子、產(chǎn)品設(shè)計或市場營銷專業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品策劃、市場研究相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程，擅長產(chǎn)品定義及產(chǎn)品規(guī)劃；有電子產(chǎn)品尤其是三防產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、對新潮產(chǎn)品及技術(shù)有一定認(rèn)識，熟悉CMF相關(guān)工藝；

5、對產(chǎn)品創(chuàng)新及用戶需求敏感度高，對用戶體驗有較高的追求；

6、具備優(yōu)秀的用戶需求分析及產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

7、熱愛戶外運(yùn)動或英文優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。

1.上班時間：8:30-12:00,13:30-18:00，周末雙休；
2.入職即買五險一金；
3.試用期六個月。
相關(guān)福利：
1.員工食堂3元/餐；
2.相應(yīng)節(jié)假日禮品、季度團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、下午茶、生日會禮物等；
3.員工圖書角，上千本圖書隨時借閱，包含全類型圖書，設(shè)置季度圖書增補(bǔ)預(yù)算，可申請購買想看的書籍；
4.每年1月份年度調(diào)薪年度晉升，完善的調(diào)薪制度和晉升通道，管理、專業(yè)雙通道為你開放；

5.公司主打運(yùn)動文化，有跑步、越野、羽毛球隊、籃球隊、乒乓球、騎行等運(yùn)動團(tuán)隊，每年經(jīng)費(fèi)定期組織活動；
6.享受年度免費(fèi)健康體檢、帶薪年假等；
7.享受忠誠奉獻(xiàn)獎、產(chǎn)品創(chuàng)新獎、產(chǎn)品貢獻(xiàn)獎、年底獎金等。