更新于 3月4日

技術(shù)研發(fā)部部長

2-3.5萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 六榕
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面粉休閑食品糧油技術(shù)研發(fā)技術(shù)支持

一、崗位職責(zé)(科研項(xiàng)目管理方向)

1.負(fù)責(zé)中長期技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理研發(fā)創(chuàng)新相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)科研項(xiàng)目的全過程管理、策劃和指導(dǎo),推進(jìn)重大技術(shù)研發(fā)和重難點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

3.對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,掌握最新科技動態(tài),針對集團(tuán)產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行分析研究,制定項(xiàng)目技術(shù)方案;

4.做好技術(shù)研發(fā)人才團(tuán)隊建設(shè),逐步完善集團(tuán)技術(shù)研發(fā)人才庫;

5.建立規(guī)范化、科學(xué)化的技術(shù)管理體系;

6.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求

1.年齡35-50周歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.熟悉國內(nèi)科研項(xiàng)目申報相關(guān)政策要求,具有5年以上完整的科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立規(guī)劃制定課題;

3.具有研發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解主流技術(shù),具備糧油食品或相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和科研項(xiàng)目文檔寫作能力,熟悉各種文獻(xiàn)檢索技術(shù),善于歸納總結(jié)和提煉;

5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)各種合作關(guān)系;

6.具備戰(zhàn)略思維,有良好的前瞻性眼光、執(zhí)行力,具備良好的團(tuán)隊管理和激勵能力;

7.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),具有高度責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

8.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè)。

工作地點(diǎn)

六榕路

職位發(fā)布者

周平/人事經(jīng)理

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廣州人才集團(tuán)測評中心(以下簡稱測評中心)成立于1995年,以廣州人才集團(tuán)控股子公司-廣州市南方人力資源評價中心有限公司為運(yùn)營主體,下轄9家成員公司,覆蓋廣州、北京、成都、江蘇揚(yáng)州、內(nèi)蒙古呼和浩特、浙江臺州、新疆烏魯木齊等地,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、廣東省科技型中小企業(yè)、廣東省博士工作站、廣州市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、廣州市企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu),廣州市創(chuàng)新人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),是國內(nèi)最具實(shí)力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。測評中心專注于提供包括招聘考試、智慧檔案、人才測評、管理咨詢、信息化建設(shè)、人才獵頭、人才大數(shù)據(jù)、人才征信體系建設(shè)等多項(xiàng)服務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國31個省、自治區(qū)、直轄市,2000多個市縣地區(qū),累計為6000多家單位完成超8萬個項(xiàng)目,服務(wù)超2億人次,全國市場占有率達(dá)70%。榮獲全國人力資源服務(wù)業(yè)首家五星級服務(wù)認(rèn)證、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(廣東·廣州賽區(qū))優(yōu)勝獎、廣東省博士工作站、廣東省管理咨詢行業(yè)50強(qiáng)、廣州市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、廣州市企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、廣州市企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)等一系列殊榮。
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