崗位職責(zé):
1、服務(wù)信息管理
對接加盟商和服務(wù)經(jīng)理,從服務(wù)信息的產(chǎn)生到完結(jié)閉環(huán)管理,重點跟進投訴和異常工單妥善處置,協(xié)調(diào)部門各模塊提供相關(guān)支持,提升加盟商信息管理能力和終端用戶滿意度;
2、服務(wù)數(shù)據(jù)分析與報表
日常服務(wù)運營數(shù)據(jù)分析與總結(jié),運營相關(guān)報表輸出等;
3、加盟商業(yè)績考核與激勵管理
依據(jù)加盟商服務(wù)管理規(guī)定,定期輸出加盟商和服務(wù)小哥服務(wù)業(yè)績、考核與激勵數(shù)并按流程執(zhí)行,定期輸出服務(wù)費結(jié)算數(shù)據(jù)并按財務(wù)流程執(zhí)行;
4、區(qū)域服務(wù)經(jīng)理日常監(jiān)督
協(xié)助模塊經(jīng)理實施駐外服務(wù)經(jīng)理的行程核查、日清、費用報銷以及執(zhí)行力考核等,確保駐外服務(wù)經(jīng)理團隊合規(guī)、高效運行;
任職要求:
1.具備良好的執(zhí)行力,善于溝通,有較強的原則性;
2.熟練運用office辦公軟件,能獨立完成工作計劃、匯報總結(jié)等資料編制;
3.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能快速定位服務(wù)運營弱項并提出改進建議。