采購數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類采購數(shù)據(jù)，包括但不限于供應(yīng)商報價、采購成本、庫存水平、采購周期等，為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。同時，需定期生成采購報告，反映采購活動的成效與問題，為管理層提供決策依據(jù)。

合同管理：參與采購合同的起草、審核、簽訂及執(zhí)行監(jiān)控全過程。確保合同條款的合法性、合理性和完整性，有效管理合同變更、續(xù)簽及終止等事宜，維護(hù)公司利益。

供應(yīng)商管理：建立并維護(hù)供應(yīng)商信息庫，定期評估供應(yīng)商績效，包括價格、質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等方面，促進(jìn)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。同時，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的引入與評估，拓寬采購渠道，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。

采購流程優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場變化，持續(xù)優(yōu)化采購流程，提高采購效率，降低采購成本。推動采購信息化建設(shè)，如采用ERP、SRM等系統(tǒng)，實現(xiàn)采購管理的數(shù)字化、智能化。

跨部門協(xié)作：與財務(wù)、生產(chǎn)、銷售等部門保持緊密溝通，確保采購計劃與生產(chǎn)需求、銷售計劃相協(xié)調(diào)，解決采購過程中出現(xiàn)的跨部門問題。

教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。良好的教育背景為理解采購管理理論、掌握數(shù)據(jù)分析工具提供了堅實基礎(chǔ)。

專業(yè)技能：

• 熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Excel的高級應(yīng)用，如數(shù)據(jù)透視表等，以便高效處理采購數(shù)據(jù)。了解ERP、SRM等采購管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)操作與維護(hù)能力。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為采購決策提供支持。熟悉合同法、采購法等相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動的合規(guī)性。

工作經(jīng)驗：要求具有3年以上采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉采購流程、供應(yīng)商管理、成本控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有大型企業(yè)或跨國公司采購內(nèi)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

軟技能：強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠在壓力下保持高效工作。良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決采購過程中的問題，持續(xù)優(yōu)化采購流程。具備一定的談判技巧，能夠在保證質(zhì)量的前提下，爭取到最有利的采購條件。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的同事及供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。