一、崗位職責(zé)
1、資料收集、碳排放核算、碳排放或減排報(bào)告編制;
2、碳市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展的技術(shù)支持工作。
二、任職要求
1、能源與動(dòng)力工程、能源、暖通、冶金等相關(guān)專業(yè)理工科碩士及以上學(xué)歷;
2、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力;
3、對(duì)低碳、節(jié)能減排議題有濃厚興趣并有所關(guān)注,有節(jié)能、環(huán)保、工程咨詢、能源審計(jì)、綠色體系評(píng)價(jià)和碳排放管理領(lǐng)域相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、月綜合收入:考核工資制,按勞分配,多勞多得;轉(zhuǎn)正后待遇增長(zhǎng)空間大;
2、繳納五險(xiǎn)二金(企業(yè)年金),豐厚的來年激勵(lì)獎(jiǎng)及帶薪年假;
3、工作滿3年發(fā)放夫妻雙方父母敬老金;
4、出差補(bǔ)貼,采暖補(bǔ)貼,電話充值卡;
5、定期組織員工體檢;
6、良好的辦公環(huán)境,提供優(yōu)良的員工宿舍、免費(fèi)三餐;
7、定期免費(fèi)旅游,團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日福利;
8、提供崗位證書等對(duì)外技術(shù)培訓(xùn);
9、人才綠卡;
10、良好的晉升空間。
職位福利:五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)二金 ,出差補(bǔ)貼,采暖補(bǔ)貼
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