一、崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握工作中的各級文件規(guī)定和要求,提高技術(shù)水平;
2、配合現(xiàn)場踏勘、資料收集、數(shù)據(jù)處理、預(yù)測模擬、附圖制作等,配合編制報告;
3、協(xié)助各類專家評審會議、協(xié)助負(fù)責(zé)與各企業(yè)、各級政府部門溝通,建立良好聯(lián)系,維護(hù)和提升公司形象;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、理工科研究生學(xué)歷2024屆畢業(yè)生;
2、有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極主動、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、月綜合收入:考核工資制,按勞分配,多勞多得;轉(zhuǎn)正后待遇增長空間大;
2、繳納五險二金(企業(yè)年金),豐厚的來年激勵獎及帶薪年假;
3、工作滿3年發(fā)放夫妻雙方父母敬老金;
4、出差補(bǔ)貼,采暖補(bǔ)貼,電話充值卡;
5、定期組織員工體檢;
6、良好的辦公環(huán)境,提供優(yōu)良的員工宿舍、免費(fèi)三餐;
7、定期免費(fèi)旅游,團(tuán)建活動、節(jié)日福利、生日福利;
8、提供崗位證書等對外技術(shù)培訓(xùn);
9、人才綠卡;
10、良好的晉升空間。
職位福利:五險二金、績效獎金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假
職位亮點(diǎn):五險二金 ,出差補(bǔ)貼,采暖補(bǔ)貼
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