興成集團(tuán)以地產(chǎn)和農(nóng)林兩大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),始終秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、誠信、開拓”的經(jīng)營理念與“共同發(fā)展、造福社會(huì)”的企業(yè)追求。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃的控制與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立健全招聘體系和人員測評(píng)體系,制定并實(shí)施人員招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)日常人才儲(chǔ)備與管理,建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)招聘需求調(diào)查、招聘渠道選擇、招聘網(wǎng)站的管理;
5、負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫及完善工作;
6、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,并組織安排面試和考核評(píng)價(jià),勞動(dòng)合同簽訂;
7、負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作,并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估;
8、負(fù)責(zé)每月人員分析與評(píng)價(jià)。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
3、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程,具有招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力;
4、具有甄選分析和識(shí)別人才的能力,能夠運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行人才的識(shí)別、分析和判斷;公司員工各項(xiàng)福利齊全,可享受社保五險(xiǎn)、績效工資、過節(jié)福利、
員工旅游、午餐補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)等優(yōu)厚待遇。
歡迎有志向、有抱負(fù)的朋友加入興成集團(tuán),在公司搭建的平臺(tái)上,
實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,與公司共創(chuàng)美好未來!
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