攜手同行,共創(chuàng)高凈值客戶服務(wù)新標(biāo)桿!?
?【公司優(yōu)勢(shì)】?
泰康人壽作為世界500強(qiáng)企業(yè),依托“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+資管”戰(zhàn)略,打造覆蓋全生命周期的健康財(cái)富規(guī)劃服務(wù)。HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)作為公司戰(zhàn)略核心項(xiàng)目,已吸引銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的精英加入,形成規(guī)?;?、專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
?【崗位職責(zé)】?
- ?團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)推動(dòng):籌建并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;
- ?高凈值客戶服務(wù):依托泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)療資源及財(cái)富管理方案,為中高端客戶提供全生命周期服務(wù);
- ?政策落地與支持:執(zhí)行公司聘才政策,包括團(tuán)隊(duì)津貼、培訓(xùn)資源及專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì),助力團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)。
?【任職要求】?
- ?同業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上保險(xiǎn)、銀行、證券等銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/部經(jīng)理等職級(jí);
- ?能力素質(zhì):年齡28-50周歲,征信良好,溝通能力突出;
- ?職業(yè)認(rèn)同:對(duì)醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略有濃厚興趣,愿長(zhǎng)期投身大健康產(chǎn)業(yè)。
?【薪資福利】?
- ?高額收入:
- 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)津貼:18個(gè)月最高16萬(wàn)/月,疊加團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售聘才津貼(44-66萬(wàn));
- 綜合收入:基本薪+傭金+管理津貼+季度/年終獎(jiǎng),年薪15萬(wàn)起,上不封頂。
- ?資源支持:
- 專(zhuān)屬培訓(xùn):清華/北大課程、醫(yī)養(yǎng)資源對(duì)接、科技工具賦能;
- 平臺(tái)賦能:依托泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)等資源,服務(wù)高凈值客戶。
- 福利保障:五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)及國(guó)內(nèi)外旅游。