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泰康人壽HWP聘才主管

1.5-3萬(wàn)
  • 商丘睢陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶個(gè)人客戶渠道銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜區(qū)域銷(xiāo)售保險(xiǎn)投資/融資信托
攜手同行,共創(chuàng)高凈值客戶服務(wù)新標(biāo)桿!? ?【公司優(yōu)勢(shì)】? 泰康人壽作為世界500強(qiáng)企業(yè),依托“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)+資管”戰(zhàn)略,打造覆蓋全生命周期的健康財(cái)富規(guī)劃服務(wù)。HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)作為公司戰(zhàn)略核心項(xiàng)目,已吸引銀行、保險(xiǎn)、證券等行業(yè)的精英加入,形成規(guī)?;?、專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)。 ?【崗位職責(zé)】?
  1. ?團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)推動(dòng):籌建并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能;
  2. ?高凈值客戶服務(wù):依托泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)療資源及財(cái)富管理方案,為中高端客戶提供全生命周期服務(wù);
  3. ?政策落地與支持:執(zhí)行公司聘才政策,包括團(tuán)隊(duì)津貼、培訓(xùn)資源及專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì),助力團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)。
?【任職要求】?
  1. ?同業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上保險(xiǎn)、銀行、證券等銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/部經(jīng)理等職級(jí);
  2. ?能力素質(zhì):年齡28-50周歲,征信良好,溝通能力突出;
  3. ?職業(yè)認(rèn)同:對(duì)醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略有濃厚興趣,愿長(zhǎng)期投身大健康產(chǎn)業(yè)。
?【薪資福利】?
  1. ?高額收入:
    • 團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)津貼:18個(gè)月最高16萬(wàn)/月,疊加團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售聘才津貼(44-66萬(wàn));
    • 綜合收入:基本薪+傭金+管理津貼+季度/年終獎(jiǎng),年薪15萬(wàn)起,上不封頂。
  2. ?資源支持:
    • 專(zhuān)屬培訓(xùn):清華/北大課程、醫(yī)養(yǎng)資源對(duì)接、科技工具賦能;
    • 平臺(tái)賦能:依托泰康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)等資源,服務(wù)高凈值客戶。
    • 福利保障:五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)及國(guó)內(nèi)外旅游。
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工作地點(diǎn)

河南省商丘市睢陽(yáng)區(qū)香君路輔路

職位發(fā)布者

曹建軍/泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司HWP

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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱(chēng)泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家,代理人近60萬(wàn)人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬(wàn)人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專(zhuān)注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷(xiāo)售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開(kāi)展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開(kāi)啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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