1.負(fù)責(zé)電商平臺活動規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實(shí)執(zhí)行,提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化,推廣優(yōu)化,月報總結(jié),對業(yè)績KPI負(fù)責(zé);主要負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理,日常運(yùn)營規(guī)劃和維護(hù)工作
2.熟練運(yùn)用各種營銷工具、推廣工具,具有較強(qiáng)的結(jié)果意識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉官方平臺活動及規(guī)則,思維敏捷、邏輯清晰。
4.對店鋪各類流量(搜索流量、免費(fèi)流量、站內(nèi)、外付費(fèi)流量)來源進(jìn)行深入分析,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),不斷提升流量,提高轉(zhuǎn)化率;
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和診斷能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及行業(yè)、競品數(shù)據(jù),對店鋪銷售及其他相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、評估、總結(jié),及時提出切實(shí)可行的營銷改進(jìn)方案;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.1-3年平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.擅長商品爆款打造、對店鋪活動、基本規(guī)則及新規(guī)則了如指掌,熟悉平臺活動、雙11、618大促壁壘;
3.具有較強(qiáng)的邏輯能力、規(guī)劃能力、策劃能力、數(shù)據(jù)能力及問題解決能力,并制定相應(yīng)解決策略;
4.務(wù)實(shí)、盡職、創(chuàng)新、執(zhí)行力是基本工作態(tài)度,歡迎有志者加入~
福利待遇
1.繳納五險一金、績效獎金、全勤獎、同心同德獎;
2.每周單休,工作時間,8:30-17:30;
3.生日福利、過節(jié)福利、每周提供下午茶、定期團(tuán)建、每年組織一次集體旅游;
4.新員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
5.工作氛圍融洽;