職位描述:
1.該崗位不限制教資
2、1.根據(jù)學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,進行一對一或小班化授課,教學(xué)中注重引導(dǎo)和交流,對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作;
3、2.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù);
4、3.與學(xué)生、家長保持良好的溝通,及時接收學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
5、4.積極參加教研活動,配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
職位要求:
1、1.本科學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉知識框架,具有教學(xué)經(jīng)驗或家教輔導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、2.具備扎實的理論基礎(chǔ),普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、4.擅于與學(xué)生進行交流互動和學(xué)習(xí)心理疏導(dǎo);
4、5.優(yōu)秀應(yīng)屆生或特別熱愛教學(xué)工作的也十分歡迎;
5、工作時間及休假排班,38小時工作制度;
6、員工福利試用期內(nèi)享有豐富有趣的團建活動,定期體檢,節(jié)假日福利;
7、晉升通道新人老師提供定期專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn),有經(jīng)驗的老師可參與職業(yè)技能大賽和內(nèi)聘競聘,往教學(xué)精英或教學(xué)管理兩個方向發(fā)展,晉升透明、發(fā)展速度快;
可接受實習(xí)老師無經(jīng)驗老師,前期帶薪培訓(xùn)
職位福利:績效獎金、不加班、全勤獎、帶薪年假、五險、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、交通補助