該崗位工作地點(diǎn)為公司國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目所在地（包括但不限于剛果（金）、坦桑尼亞、塞爾維亞等）。
1、崗位職責(zé)：在部門經(jīng)理和副經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究與拓展、客戶關(guān)系管理、招投標(biāo)管理、地質(zhì)市場(chǎng)開發(fā)、合同管理等工作。
2、任職要求：大?？萍耙陨蠈W(xué)歷；地質(zhì)勘查、鉆探工程、管理、市場(chǎng)類專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)，熟悉常見各專項(xiàng)工作的規(guī)范及要求；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力，具備較強(qiáng)的客戶溝通和談判技巧；熟悉招投標(biāo)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的相關(guān)流程；熟悉基本的合同管理工作內(nèi)容，了解行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、綜合能力：有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動(dòng)性、客戶意識(shí)、成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、廉潔意識(shí)。
4、說明：對(duì)符合招聘條件的人員，經(jīng)用人部門綜合評(píng)定后擇優(yōu)進(jìn)入初次面試人員，開考比例不低于1:3。對(duì)不能進(jìn)入初試的人員不再一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。