崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店的銷售管理工作,確保完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的各項(xiàng)政策,配合4S店總經(jīng)理檢查、落實(shí)工作完成情況。
3、協(xié)助4S店總經(jīng)理制定年度、季度、月計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行
4、熟悉廠家商務(wù)政策,根據(jù)市場情況,協(xié)助4S店總經(jīng)理制定各項(xiàng)活動
5、及時掌握商品車庫存情況,協(xié)調(diào)供貨事宜,統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績
6、及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示,嚴(yán)禁出現(xiàn)中梗阻的現(xiàn)象
7、受理直接下屬不上報(bào)的合理化建議并及時作出處理
8、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策,檢查落實(shí)客戶回訪、各種表格的填寫、客戶檔案的管理、意向客戶的管理,組織晨會、班后會
9、不定期的對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
10、對4S店的辦公設(shè)施完好負(fù)責(zé);對商品車安全及完好負(fù)責(zé)
11、對下屬給集團(tuán)造成的影響負(fù)責(zé)
提供福利待遇: 免費(fèi)工作午餐、社保、年終獎、員工旅游、員工培訓(xùn)、帶薪年假、年度優(yōu)秀員工家屬游等。一經(jīng)錄用,提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間。
品牌:根據(jù)應(yīng)聘者個人能力和個人意愿分配于天和集團(tuán)旗下所需此職位4S店(具體詳談)
工作地點(diǎn):石家莊市內(nèi)及邯鄲
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下
2、熟悉4S店工作流程,有過1-3年此崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、有豐富的汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)
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