工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)私人銀行直營(yíng)中心管戶客戶的直接關(guān)系維護(hù)與管理,開展私人銀行客戶開發(fā)及資產(chǎn)提升工作;
2、根據(jù)客戶需求,為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、家族辦公室服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);
3、實(shí)施總分行及所在直營(yíng)中心組織的私人銀行客戶活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng),開展私人銀行客戶的公私、零售產(chǎn)品交叉配置,提升綜合效益;
4、執(zhí)行總分行制度的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范,對(duì)私人銀行客戶、業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等;
5、搜集反饋私人銀行客戶需求,為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。
應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲以下,要求金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn),有私人銀行、公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有私人銀行客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、熟悉銀行產(chǎn)品,持有AFP/CFP基金從業(yè)資格證書,持有CPA、CFA、FRM、通過(guò)國(guó)家司法考試或持有同級(jí)別資格證書的優(yōu)先考慮;
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和求知欲,對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
5、有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力,業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬上述要求。