崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)對(duì)初高中學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面授課,負(fù)責(zé)學(xué)科研究與教學(xué)研究;
2.針對(duì)學(xué)生情況制定教案,進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;
3.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
4.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
5.關(guān)注學(xué)生成績(jī)快速提升同時(shí)關(guān)愛學(xué)生身心健康成長(zhǎng),個(gè)性化教學(xué),團(tuán)材施教。
任職要求:1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.熱愛教育事業(yè)、形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞、有責(zé)任心、善于表達(dá)與溝通;
3.有家教經(jīng)驗(yàn)或教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.高中階段單科成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
工作時(shí)間:周一休息,月休五天,半天工作制。
薪資福利:1.保底收入+課時(shí)費(fèi),月均薪資:高中8-15k,上不封頂;
2.教師(成手)五險(xiǎn)一金+帶薪年假
3.大型活動(dòng):表彰大會(huì)+校慶活動(dòng)+運(yùn)動(dòng)會(huì)+年會(huì);
4.人才池福利:健康體檢;補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);年底津貼;教師資格證報(bào)銷;
5.假期福利:?jiǎn)T工子女入學(xué)優(yōu)惠。
晉升路徑:業(yè)務(wù)序列:明星教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→天王級(jí)教師→學(xué)科負(fù)責(zé)人教師--學(xué)科主任 管理序列:教師→主任→經(jīng)理→部長(zhǎng)→分校長(zhǎng)→總監(jiān)
工作地點(diǎn):市內(nèi)五區(qū)多家分??删徒峙淇砂葱璺峙?。
應(yīng)聘流程:投遞簡(jiǎn)歷→ 初試(筆試、試講)→復(fù)試(校區(qū)試講)→拿到 offer →成功入職