一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人員及產(chǎn)線布局;
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原物料的申領(lǐng)及退倉(cāng)工作;
3. 生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進(jìn),對(duì)產(chǎn)線的巡查和指導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)新員工的操作培訓(xùn)及監(jiān)督指導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)首件確認(rèn),生產(chǎn)后的現(xiàn)場(chǎng)清點(diǎn);
6. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)6S和紀(jì)律的管理,確保安全生產(chǎn);
7. 生產(chǎn)主管交代的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
2、立志向現(xiàn)場(chǎng)管理發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生,條件優(yōu)秀者亦可考慮。
3、懂電腦簡(jiǎn)單操作,數(shù)據(jù)計(jì)算邏輯清晰。
4、對(duì)生產(chǎn)線的現(xiàn)場(chǎng)管理有一定了解;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從及執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),性格外向隨和,擅長(zhǎng)溝通,承壓力較強(qiáng)。
三、福利待遇:
1、按國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi),有全面的考核和晉升機(jī)制。
2、入職即購(gòu)買社保、住房公積金以及商業(yè)保險(xiǎn)。
3、提供與同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,法定假期(如年假、公司福利假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等)
4、公司定期為員工舉辦各項(xiàng)專業(yè)帶薪職業(yè)技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。
5、享受年度體檢、節(jié)日禮物、廠車接送。
6、良好的辦公環(huán)境及團(tuán)隊(duì)氛圍。